Loialitatea, construită în operațiuni,nu lipită pe deasupra.

Aceeași platformă unde stau încasările și marja ta, iar fiecare campanie e măsurată față de un grup ținut deoparte înainte să conteze drept câștig. Fără încă un SaaS de reconciliat.

Program de loialitate · rețea demo

pilot

Membri

12,480

Activi 30 zile

4,210

Rată de revenire

34%

LTV 12 luni

€ 312

Risc de plecare

7,240

Sold mediu

930 pts

Șase ecrane pe care marketingul le deschide săptămânal.

01 / 06

Segmente de clienți

Champions, Loyal, Regular, New, At Risk — tăiate după cât de des vine cineva și cât de recent, pe tranzacțiile tale. Fiecare segment își poartă ponderea în clienți și în încasări, ca să vezi unde stă valoarea.

Segmente de clienți
Champions
5%28%
Loyal
10%26%
Regular
19%24%
New
8%6%
At Risk
58%16%

% din clienți · % din încasări

Niveluri de loialitate · membri activi

Platinum
210
Gold
860
Silver
2.5K
Bronze
8.9K

02 / 06

Frecvența vizitelor

Cât de des revin clienții, grupat după câte vizite au făcut. Forma îți spune dacă se formează un obicei sau dacă cei mai mulți au venit o singură dată, înainte să apară în încasări.

Frecvența vizitelor — vizite per membru
38%
1
22%
2
16%
3
11%
4-5
7%
6-8
4%
9-12
2%
13+

Cei mai mulți clienți vin o dată sau de două ori; vârful loial aduce încasările repetate.

03 / 06

Niveluri de loialitate

Bronze, Silver, Gold și Platinum din start. Tu setezi pragul de puncte cumulate și multiplicatorul fiecărui nivel, iar progresia e urmărită automat. Catalogul de recompense și regula de expirare a punctelor se setează o dată, pentru tot programul.

Niveluri de loialitate · membri activi
Platinum
210
membri activi
Gold
860
membri activi
Silver
2.5K
membri activi
Bronze
8.9K
membri activi
Bon mediu per membru€ 18.40
Vizite medii pe lună2.4
Puncte folosite azi12 400

04 / 06

Retenție pe cohorte

Unde se pierd vizitele repetate, pe săptămâna de achiziție. Ratele W0–W4 arată ce cohorte sunt sănătoase și care alunecă spre At Risk înainte să le prindă segmentarea.

Retenție pe cohorte — vizite repetate după săptămâna de achiziție
Cohortă
W0
W1
W2
W3
W4
W01
100%
68%
51%
44%
41%
W02
100%
71%
54%
47%
W03
100%
65%
48%
W04
100%
73%

W0 = săptămâna de achiziție · W4 = patru săptămâni mai târziu

05 / 06

Membri de top

Membrii cu cea mai mare valoare, după soldul de puncte și contribuția pe viață — pe cine să protejezi și să răsplătești, nu un simplu număr de membri.

Membri de topToți →
EM

Elena Marchetti

Platinum

4,849 pct

6,465 pe viață

AK

Andreas Keller

Platinum

4,590 pct

6,120 pe viață

SA

Sofia Almeida

Platinum

4,007 pct

5,343 pe viață

LB

Luca Bianchi

Gold

3,741 pct

4,988 pe viață

MN

Marta Nowak

Gold

3,400 pct

4,534 pe viață

06 / 06

Campanii, și dovada că au mers

Discount, puncte bonus sau produs gratuit, țintit pe un segment, cu plafon de utilizări și durată. O parte din segment e ținută deoparte și nu primește nimic, așa că efectul campaniei se măsoară față de ei, nu se presupune.

Motor de campanii

Segment țintă

ChampionsLoyalAt RiskNew

Tip de ofertă

Discount %2× puncteProdus gratuit
Plafon de utilizări
600
Durată
14 zile
Acoperire est.
7 240 de clienți
Grup de control
15%
Schițat în chat

At Risk — 7 240 de membri fără nicio vizită în ultimele 30 de zile.

Propunere: 15% reducere · 21 de zile. Ținuți deoparte: 15% din segment. Măsurare: față de acel grup, la 14 zile după trimitere.

Aprobă schița →

Întrebări pe care buyerii le pun înainte să evalueze modulul.

Este un modul nativ în marql, nu o integrare third-party. Loialitatea are baza ei de date, pentru izolare, și e legată de deciziile tale și de Impact Ledger în interiorul platformei — deci nu e nimic de sincronizat, nicio mapare de webhook și nicio factură separată: prețul e per locație, iar modulul nu se taxează peste el.

După vizite și recență, pe tranzacțiile tale. Champions au opt sau mai multe vizite și au revenit în ultimele 30 de zile; Loyal au între patru și șapte; Regular e restul bazei active; New s-au înscris în ultimele 30 de zile; At Risk n-au mai venit de 30 de zile sau mai mult. Fiecare segment arată și ponderea lui în încasări, care spune dacă grupurile mici sunt cele valoroase. Separat, un job de noapte dă fiecărui membru note de la 1 la 5 pe recență, frecvență și bani, iar asistentul poate răspunde pe baza lor.

Pe puncte, iar punctele se strâng per euro cheltuit, deci cheltuiala decide nivelul indirect. Nivelul urmează totalul de puncte cumulate — implicit Silver la 500, Gold la 2.000, Platinum la 5.000 — și poți schimba atât pragurile, cât și multiplicatorul fiecărui nivel. Cele patru denumiri sunt fixe. Expirarea punctelor și catalogul de recompense se configurează o dată pe program, nu per nivel.

Reducere procentuală, multiplicator de puncte bonus și produs gratuit. Setezi segmentul țintă, oferta, un plafon de utilizări și datele. Utilizările și discountul pe care îl costă se numără pe măsură ce se întâmplă. Campaniile de zi de naștere, de membru nou și de recuperare pot rula și singure.

O parte din segmentul țintă — implicit 15% — e ținută deoparte și nu primește nimic, iar cele două grupuri se îngheață la prima trimitere, ca o retrimitere să nu le poată amesteca. Când se închide fereastra de măsurare, implicit 14 zile, grupurile se compară cu un test în două eșantioane la α = 0,10, iar campania ajunge în Impact Ledger ca a ajutat, fără efect, mai rău sau neconcludent. Schița se face în conversație: îi ceri asistentului să recupereze un segment și el propune segmentul, oferta și durata, fără să scrie nimic până nu aprobi tu.

Da — vizite repetate pe săptămâna de achiziție, de la W0 la W4, pentru cele mai recente patru cohorte săptămânale. Vezi unde scade revenirea și poți corobora cu segmentele, ca să înțelegi care cohorte alunecă spre At Risk.

Vrei să vezi
euro pe care i-a găsit?

Demoul pornește de la casele de marcat și contabilitatea pe care le folosești deja. Lasă-ne datele și alege o oră.